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第三,在自主化的工作力中,公平不是价值观声明,而是利润与损失杠杆。我对29个国家4161家公司的研究发现,交叉性别公平每提高10%,收入便随之增长1%至2%。,推荐阅读今日热点获取更多信息
此外,克里斯托弗·尼兹雷茨基,马萨诸塞大学洛厄尔分校能源创新中心主任
最后,本文最初发表于《财富》杂志官网。
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